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        各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院有关部位、直属机构人事部门，中国科学院、中国社会科学院，解放军总政治部干部部，各博士后设站单位：
        今年1月，海军工程大学陈林根教授分别致信浙江大学和我办，反映浙江大学机械工程博士后科研流动站博士后研究人员翟昕发表在《低温工程》（2006年第6期）的《液氮发动机循环分析》一文涉嫌抄袭其学术研究成果，请求给予调查和处理。
        接到举报后，浙江大学对此事非常重视，立即开展了调查工作。经调查，翟昕抄袭论文一事属实。其本人对自己的错误行为进行了检讨，并通过其合作导师向陈林根教授作了道歉。为严肃学术风气，按照《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）要求，浙江大学已于2007年1月26日作出给予翟昕退站处理的决定，并将调查结果和处理意见报送了我办。
       翟昕抄袭他人学术论文一事，损害了博士后研究人员的声誉，在一定范围内造成了恶劣影响。广大博士后研究人员要引以为戒，加强学术道德自律，树立实事求是的科学精神和严谨求是的治学态度，坚决抵制学术腐败和欺骗行为，杜绝任何抄袭、剽窃行为。
       各地区、各部门和博士后设站单位要认真贯彻执行《博士后管理工作规定》，在招收博士后研究人员的工作过程中，要对候选人进行全面考核，尤其是对他们的思想道德品质、学术道德进行认真考察；要进一步加强对在站博士后研究人员的思想教育，引导他们树立良好的职业道德和知识产权意识，潜心从事科学研究。对有抄袭他人论文、剽窃他人科研成果等弄虚作假行为的，要严格按照《博士后管理工作规定》的有关要求进行处理。

             

                        全国博士后科研流动站管理协调委员会办公室
                                                                                    

                                             二○○七年三月六日