各学院（中心）、各研究生创新基地：
根据湖北省教育厅相关工作要求，2012年我校在建的1个省级研究生创新基地及15个校级研究生创新及产学研基地需统一组织研究生开展暑期社会实践活动。本次活动由学校拨专款（1-1.5万元/项）予以资助。各研究生创新基地所在学院（中心）须于2012年5月15日前报送《研究生暑期社会实践活动计划表》（见附件）；并在活动结束后于9月中旬报送活动开展的总结材料。具体工作要求如下：
一、活动目的
----让研究生了解社会、企业实际和需求，树立以用立业的精神，增强他们的使命感和责任感，激发创新意识、提高创新水平、增强创业能力；
----加强校企、校地合作，建立健全双导师制度，着力培养应用型人才、提高研究生教育质量；
----促进产学研结合，提高高校协同创新能力，推动科教强省建设，服务湖北经济社会发展。
二、活动内容
以我校在建的省级、校级研究生教育创新基地为依托，由有关学院（中心）分头实施，学校拨专款予以资助。
将有重点地结合企业（行业）具体需求，有针对性的组织相应的导师、研究生开展暑期社会实践活动。活动内容如下：1.研究生、导师赴企业开展暑期社会实践；2.企业与高校技术供需对接；3.探索研究生培养机制改革；4.完善高校和企业（行业）的双导师或导师团队负责制的研究生指导制度。
三、时间安排
2012年7-8月，有创新基地的各学院（中心）组织有关导师、研究生赴企业（行业）开展为期20天左右的暑期社会实践活动。
四、工做耍求
1.加强组织领导，制定活动方案。各学院（中心）要成立研究生暑期社会实践活动工作小组，由分管研究生工作的领导和企业有关领导牵头负责，健全工作机制，统筹相关资源，研究制定2012年暑期社会实践活动方案，落实任务分工，协调组织本单位的活动，保证活动的顺利进行。
2.认真开展活动，保障活动效果。各学院（中心）要依托现有的研究生教育创新基地，吸引更多企业（行业）参与到研究生实践教学与管理中来。要让更多的学科、更多的学生参与这项活动，重点选择应用型学科专业的研究生参与到社会实践活动中去。结合高校自身人才队伍、学科基础、科研能力等方面的优势确定协同创新方向，促进学科的交叉与融合，让学科的优势转化为企业（行业）发展的重要基础。
3.建立长效机制，及时总结经验。各单位要建立健全研究生社会实践长效机制。不断探索校企、校地合作发展空间和途径，探索培养研究生的新模式，提高高校服务经济社会改革与发展的能力，提高研究生教育质量。同时各单位要做好总结宣传工作。推介有代表性的典型、案例以及活动成果及时宣传报道。
附件1：2012年研究生暑期社会实践活动计划表
附件2：在建研究生创新基地名单
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