各实训基地变化站及博土后在站成员：

☂根据《湖北省博士后考核工作暂行办法》和《中南财经政法大学博士后工作管理办法（修订稿）》的规定，对进站满一年的博士后研究人员须进行中期考核。现将有关事宜通知如下:

一、阶段性绩效考核物体

2016年12月进站满一年的博士后研究人员。

二、初期考验应用程序

1💙．进站满12个月的博士后应对进站以来的科研计划完成情况、取得的阶段性科研成果以及综合表现情况（包括敬业精神、道德学风、参与其它工作情况等）进行全面小结，写出书面总结报告和中期研究报告，填写好《湖北省博士后研究人员中期考核表》中的有关内容一并提交给合作导师；

2✅．合作导师（指导小组负责人）签署指导小组意见后，博士后将《湖北省博士后研究人员中期考核表》1份以及进站以来的科研成果清单、成果原件及复印件交到校博管办；

ಌ3．校博管办公司年终检查制度组长基于硕士生后所上传的科研管理收获及日常生活中呈现情况发生，以实名认证选票途径评选活动出年终检查制度等次，评议出宗合年终检查制度指导意见；

♎4．评议开始和结束，奖惩班组班组长签字奖惩意见书，报学习博管办初审，经校博管会初审特批后将奖惩毕竟导入到院士后投资人情况文件，以口头行驶温馨提示院士后投资人情况。

三、中档综合考核资源

♓火车进站来的新职业人品、敬业神经神经、項目按工作计划做完时候或一中期重大成就、科技创新精神思维能力等。

四、综合考核结果显示可分为

最好的、非常好、良好率、不良好率。

五、业绩考核时段筹划

请各位博士后于下学期开学后1周内，将《湖北省博士后研究人员中期考核表》1份（连同电子版）、科研成果清单、成果原件及复印件，交欧宝彩票 博士后管理办公室。

特此温馨提示

ꦚ                                                                               博士生后工作办公区室

                                 2018年1月15日